Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg
Noi vă oferim consultații gratuite privind dreptul muncii în limba germană, engleză, rusă, poloneză, franceză și arabă.
Vă sprijinim prin oferirea de informații despre posibilitățile dvs. Dacă doriți, putem lua legătura cu șeful sau șefa dumneavoastră, solicitând banii care vi se cuvin. Dacă sprijinul acordat de noi nu este îndeajuns, vă susținem pana în instanță, unde vă puteți cere drepturile.
Oferim consultații tuturor persoanelor care locuiesc sau lucrează în Brandenburg, de asemenea și celor care fac naveta. Puteți lua legătura cu noi chiar și în cazul în care contractul dvs. de muncă s-a terminat deja. Sunteți bineveniți chiar dacă nu aveți permis de muncă sau nu sunteți membru al unui sindicat. Lucrăm confidențial: nu vom transmite nicio informație despre dvs. fără acordul dumneavoastră.)
Nu ați primit salariul sau ați primit prea puțin?
Nu știți dacă contractul dvs. este corect?
Ați primit o înștiințare scrisă sau verbală, cu privire la locul de muncă sau vreți să vă dați demisia?
Nu primiți concediu sau concediul nu vă e plătit?
Ați avut accident sau sănătatea vă este amenințată la locul de muncă?
Sunteți tratat diferit pentru că nu proveniți din Germania?
Există drepturi la locul de muncă care vă protejează. De exemplu:
- Din 2015 există un salariu minim pe economie. De la data de 01.01.2025 salariul minim este de 12,82 Euro/ Oră brut. În anumite domenii salariile minime sunt mai ridicate: în construcții, curățenie sau muncă temporară. Puteți găsi mai multe detalii aici: https://www.boeckler.de
- Orele suplimentare trebuie să fie plătite sau puteți primi timp liber
- În caz de boală șeful, șefa sau asiguratorul trebuie să plătească salariul mai departe
- Demisia este valabilă numai în scris și numai în cazul în care se respectă legal termenii și condițiile
NOTAȚI-VĂ ORELE DE LUCRU: la ce ora ați început și la ce ora ați terminat, de asemenea când și cât timp ați avut pauză, unde ați lucrat. În cazul în care vi se oferă bani cash, scrieți-vă data, ora și suma primită. Acest lucru vă ajută În cazul unui conflict.
ADUNAȚI DOVEZI: mesaje WhatsApp, scrisori, email-uri de la șef/șefa dvs. Vă ajută în caz de urgență pentru a vă dovedi munca depusă. Faceți-vă poze cu telefonul mobil la locul de muncă sau poze ale locului de muncă împreună cu logo-u companiei.
NU VĂ LĂSAȚI INTIMIDAȚI: nu semnați nimic ce nu înțelegeți sau ce nu doriți să semnați (contracte sau fluturași de salariu)
FIȚI ALĂTURI DE COLEGI! Împreună sunteți mai puternici. Colegii vă pot ajuta, ei sunt martorii dvs. Încercați să purtați conversațiile cu șeful sau șefa dvs. în prezența unui coleg sau a unei colege de birou.
Dacă veniți la consultații, aduceți vă rog toate documentele care au legătură cu locul de muncă, de exemplu:
- Contractul de muncă sau contractul de pregătire practică
- Fluturașul de salariu
- Scrisoarea de demisie
- Dacă este posibil aduceți situația orelor petrecute la locul de muncă pe care le-ați lucrat
Centrul nostru de consiliere din Potsdam are personal de luni până joi, iar biroul nostru din Frankfurt/Oder are personal miercurea. Vă rugăm să faceți o programare prin telefon, WhatsApp sau e-mail înainte de a veni.
Über uns
Die Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg hat zum Ziel menschenwürdige und faire Arbeitsbedingungen für EU-Bürgerinnen und -Bürger und Geflüchtete durchsetzen, die in Brandenburg arbeiten. Hierfür berät und schult ein interdisziplinäres Team in unterschiedlichen (Mutter-)Sprachen zu arbeitsrechtlichen Fragen.
Die Fachstelle wird getragen von ARBEIT UND LEBEN Berlin-Brandenburg gGmbH und finanziert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ). Sie arbeitet eng zusammen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), ihren Mitgliedsgewerkschaften und den Volkshochschulen.
Für Gute Arbeit in Brandenburg
Arbeitsrechte schützen Menschen, die einer Arbeit nachgehen, z.B. das Recht auf einen orts- und branchenüblichen Lohn, das Recht auf Ruhezeiten und bezahlten Urlaub oder das Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie gelten für alle Menschen, unabhängig von ihrem aufenthaltsrechtlichen Status. Auch für Menschen, die ohne vorherige Erlaubnis durch die Ausländerbehörde oder ohne Arbeitsvertrag arbeiten. Die Arbeitsrechte von zugewanderten Personen werden zum Teil drastisch verletzt. Vor allem in der Reinigungs- und Pflegebranche, der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Gastronomie oder der Logistik sind in Brandenburg nicht selten ganz erhebliche Verstöße gegen das Mindestlohngesetz, das Arbeitszeitgesetz, das Arbeitsschutzgesetz und weitere zwingende gesetzliche Vorgaben zu beobachten.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg engagieren sich daher für menschenwürdige und faire Arbeitsbedingungen in Brandenburg. Ihre Aktivitäten umfassen:
- die individuelle Beratung,
- die präventive Aufklärung von Betroffenen und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren über grundlegende Arbeitsrechte und
- die Kooperation und Vernetzung mit relevanten Akteuren
Beraten und unterstützen
Aufklären und vorbeugen
Kooperation und VernetzungUm prekäre und ausbeuterische Arbeitsbedingungen zu verhindern und zu bekämpfen, ist die Zusammenarbeit von Beratungsstellen, Gewerkschaften, Behörden und Politik erforderlich. Wir setzen uns dafür ein, dass den Themen Arbeitsausbeutung und Zwangsarbeit sowie prekäre Arbeitsbedingungen öffentliche Aufmerksamkeit zukommt mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Brandenburg nachhaltig zu verbessern.
Zu unseren Kooperationspartnern zählen:
10-jähriges Jubiläum
Seit Juli 2016 ist die Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg in Brandenburg aktiv. 2026 feiern wir unser zehnjähriges Bestehen. Diese zehn Jahre stehen für viele Begegnungen mit Beschäftigten, gewachsene Kooperationen, neue Beratungsbedarfe und gemeinsame Lernprozesse mit zahlreichen Akteur*innen im Land. Zugleich haben sich die Bedingungen, unter denen migrantische Beschäftigte in Brandenburg leben und arbeiten, immer wieder verändert. Neue Formen der Beschäftigung sind entstanden, unterschiedliche Gruppen von Beschäftigten sind hinzugekommen und gesellschaftliche sowie wirtschaftliche Entwicklungen haben neue Fragen für Beratung und Unterstützung mit sich gebracht. Die Arbeit der Fachstelle hat sich in dieser Zeit kontinuierlich weiterentwickelt und auf diese Veränderungen reagiert.
Der Rückblick auf zehn Jahre macht sichtbar, wie wichtig verlässliche Unterstützungsstrukturen und eine enge Zusammenarbeit verschiedener Akteur*innen sind. Viele Erfahrungen aus der Beratung, aus gemeinsamen Aktivitäten mit Partner*innen, aus dem Austausch mit Beschäftigten und aus der fachlichen Vernetzung haben dazu beigetragen, Probleme früher zu erkennen und Unterstützungsangebote weiterzuentwickeln. Gleichzeitig zeigt sich, dass der Zugang zu Arbeitsrechten für migrantische Beschäftigte auch heute keine Selbstverständlichkeit ist. Das Jubiläum ist für uns deshalb ein Anlass, das bisher Erreichte sichtbar zu machen, den vielen Wegbegleiter*innen für die Zusammenarbeit zu danken und die Erfahrungen der vergangenen Jahre für die weitere Arbeit zu nutzen. Auch nach zehn Jahren bleibt unser Ziel klar: Arbeitsrechte müssen für alle Beschäftigten bekannt, zugänglich und durchsetzbar sein.
Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg
Standort Potsdam
Im Haus der Gewerkschaften
Breite Straße 9a
1. Stock, Raum 114
14467 Potsdam
Tel.: +49 (0) 331 273 579 98
Fax: +49 (0) 331 273 250 91
E-mail: info@rightsatwork.de
Erreichbarkeit telefonisch und per E-Mail: montags bis donnerstags 10.00-16.00 Uhr. Persönliche Beratungsgespräche nach Terminvereinbarung.
Kontakt
Berater*innen:
Diana Lemanski (deutsch, polnisch, englisch)
Mobil/Whatsapp: +49 (0) 155 618 54431
E-Mail: lemanski@berlin.arbeitundleben.de
Maria Seidel (deutsch, französich, englisch)
Mobil/Whatsapp: +49 (0) 176 219 89973
E-Mail: seidel@berlin.arbeitundleben.de
Bildungsreferentin:
Diana Lemanski
Tel: +49 (0) 155 618 54431
E-Mail: lemanski@berlin.arbeitundleben.de
Projektreferentin:
Joanna Hubert
Tel.: +49 (0) 176 433 635 17
E-Mail: hubert@berlin.arbeitundleben.de
Projektleiter:
Dr. Philipp Schwertmann
Tel.: +49 30 513 019 270
E-Mail: schwertmann@berlin.arbeitundleben.de
Aktuelle Informationen auf unserer Facebookseite unter:
Webseite zu
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH
Anfahrtsbeschreibung
Potsdam
Flyer und Materialien
arabisch.pdf- arbeitzeitkal_09-01-2023_ukrainisch.pdf
- bema_arbeitszeitkalender_en_16-02-2023_web.pdf
- bema_arbeitszeitkalender_griechisch_16-02-2023_web.pdf
- bema_arbeitszeitkalender_polnisch_16-02-2023_web.pdf
- bema_arbeitszeitkalender_rumaenisch_16-02-2023_web.pdf
- bema_arbeitszeitkalender_russisch_16-02-2023_web.pdf
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