Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg

Probleme bei der Arbeit

Oferujemy bezpłatne porady w kwestiach dotyczących prawa pracy. Pomagamy osobom mówiącym w języku niemieckim, angielskim, rosyjskim, polskim, francuskim i arabskim.

Pomagamy w dochodzeniu Twoich praw, doradzając jakie działania można podjąć. Za Twoją zgodą skontaktujemy się z pracodawcą (pisemnie lub telefonicznie). Za pomocą tak zwanego "wezwania do zapłaty" możemy domagać się zaległego wynagrodzenia, które Ci się należy z tytułu wykonanej pracy. Jeśli nasze wysiłki nie doprowadzą do rozwiązania, będziemy wspierać Cię w złożeniu sprawy do sądu pracy, gdzie możesz dochodzić swoich praw.

Doradzamy wszystkim migrantom, którzy żyją lub pracują w Brandenburgii. Również w przypadku, gdy Twoja umowa wygasła bądź została rozwiązana. Zapraszamy, nawet jeśli nie masz pozwolenia na pracę lub jeśli nie należysz do związku zawodowego. Doradzamy poufnie, Twoje dane osobowe nie zostaną udostępnione.

Probleme bei der Arbeit

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia lub wypłacił je jedynie częściowo?

Nie wiesz, czy Twoja umowa o pracę została sporządzona poprawnie?

Otrzymałaś(-eś) pisemne lub „ustne" wypowiedzenie bądź chcesz sam(a) złożyć wypowiedzenie?

Pracodawca odmówił Ci urlopu lub wynagrodzenia za urlop?

Miałaś(-eś) wypadek w pracy lub Twoje zdrowie jest zagrożone z powodu wykonywanej pracy?

Jesteś traktowana(-y) gorzej niż inni pracownicy ze względu na swoje pochodzenie?

Sie haben Rechte

Ciebie również dotyczą/chronią przepisy prawa pracy, na przykład:

  • Od 2015 roku obowiązuje w Niemczech ogólna płaca minimalna. Od 2020 r. płaca minimalna wynosi 9,35 EUR brutto za godzinę. W niektórych branżach istnieją wyższe płace minimalne, np. w budownictwie, w sprzątaniu budynków, w pracy o charakterze tymczasowym. Więcej informacji dostępnych jest na stronie internetowej www.Boeckler.de.
  • Pracodawca ma obowiązek wynagradzać za przepracowane godziny nadliczbowe lub rekompensować je przyznając pracownikom dodatkowy czas wolny.
  • W przypadku choroby masz prawo do otrzymywania wynagrodzenia (od pracodawcy lub kasy chorych).
  • Wypowiedzenie stosunku pracy jest ważne tylko na piśmie jeżeli spełnione są określone warunki i dochowane ustawowe terminy wypowiedzenia.
Te oraz inne prawa pracownika obowiązują również jeśli nie pochodzisz z Niemiec lub nie mieszkasz w Niemczech.

 

 Was Sie tun können

Zapisuj ilość przepracowanego czasu: godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, kiedy i jak długo robiłaś(-eś) przerwy, a także gdzie pracowałaś(-eś) (adres miejsca pracy, budowy, zlecenia itp.). Zapisuj również kiedy i ile wynagrodzenia w gotówce otrzymałaś(-eś). To może pomóc w razie problemów.

Przechowuj wiadomości SMS lub WhatsApp, pisma i e-maile od szefa. To pomoże Ci udokumentować wykonywaną pracę. Jeśli to możliwe, rób sobie zdjęcia w miejscu pracy za pomocą telefonu komórkowego.

Nie daj się zastraszyć pracodawcy, nie podpisuj niczego, czego nie rozumiesz lub z czym się nie zgadzasz (np. umowy, rozliczenia pensji, puste formularze).

POŁĄCZ SIŁY Z KOLEGAMI I KOLEŻANKAMI Z PRACY! Razem jesteście silniejsi. Koleżanki i koledzy mogą Ci pomóc w charakterze świadków. Staraj się prowadzić trudne lub problematyczne rozmowy ze swoim pracodawcą lub przełożonym w towarzystwie innej osoby.

Wenn Sie zur Beratung kommen

Jeśli planujesz przyjść do naszej poradni prosimy (w miarę możliwości) zabrać ze sobą wszystkie dokumenty związane z pracą, np.:

  • Umowę o pracę lub umowę szkoleniową
  • Dokumenty potwierdzające otrzymanie wynagrodzenia (rozliczenia pensji, potwierdzenia przelewu, wyciągi bankowe)
  • Wypowiedzenie
  • Zwolnienia lekarskie
  • Wykaz przepracowanych godzin
  • Zapis korespondencji z pracodawcą bądź przełożonym (SMS, WhatsApp, e-mail itp.)

 

Wie Sie uns erreichen

Nasza poradnia w Poczdamie jest otwarta od poniedziałku do czwartku od godziny 10:00 do 16:00.

Biuro we Franfurcie n. Odrą jest czynne w czwartki od 10.00 do 14.00.

Jednakże w godzinach otwarcia poradni w związku z terminami poza biurem, poradnia może być chwilowo zamknięta. Dlatego prosimy o uprzednie ustalenie terminu spotkania. 

Über uns

Die Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg hat zum Ziel menschenwürdige und faire Arbeitsbedingungen für EU-Bürgerinnen und -Bürger und Geflüchtete durchsetzen, die in Brandenburg arbeiten. Hierfür berät und schult ein interdisziplinäres Team in unterschiedlichen (Mutter-)Sprachen zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Die Fachstelle wird getragen von ARBEIT UND LEBEN DGB/VHS Berlin-Brandenburg e.V. und finanziert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg (MWAE). Sie arbeitet eng zusammen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), ihren Mitgliedsgewerkschaften und den Volkshochschulen.


Für Gute Arbeit in Brandenburg

Arbeitsrechte schützen Menschen, die einer Arbeit nachgehen, z.B. das Recht auf einen orts- und branchenüblichen Lohn, das Recht auf Ruhezeiten und bezahlten Urlaub oder das Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie gelten für alle Menschen, unabhängig von ihrem aufenthaltsrechtlichen Status. Auch für Menschen, die ohne vorherige Erlaubnis durch die Ausländerbehörde oder ohne Arbeitsvertrag arbeiten. Die Arbeitsrechte von zugewanderten Personen werden zum Teil drastisch verletzt. In Brandenburg findet Arbeitsausbeutung vielfach in der Reinigungs- und Pflegebranche, der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Gastronomie oder der Logistik statt.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg engagieren sich daher für menschenwürdige und faire Arbeitsbedingungen in Brandenburg. Ihre Aktivitäten umfassen:

  • die individuelle Beratung,
  • die präventive Aufklärung von Betroffenen und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren über grundlegende Arbeitsrechte und
  • die Kooperation und Vernetzung mit relevanten Akteuren

 

Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg

Standort Potsdam

Im Haus der Gewerkschaften
Breite Straße 9a
1. Stock, Raum 114
14467 Potsdam

Tel.: +49 (0) 331 27357998
Mobil/WhatsApp: +49 (0) 176 21989973
Fax: +49 (0) 331 27325091
E-mail: info@rightsatwork.de

Sprechstunde: montags bis donnerstags 10.00-16.00 Uhr

 


 

Standort Frankfurt/Oder

Zehmeplatz 11
3. Stock, Raum 306
15230 Frankfurt / Oder

Tel.: +49 (0) 176 219 897 68
Mobil/WhatsApp: +49 (0) 176 219 897 68
E-mail: info@rightsatwork.de
Sprechstunde: donnerstags 10.00-14.00 Uhr

BERATUNGSTERMINE NACH VEREINBARUNG

Kontakt

Berater*innen:


Joanna Hubert (deutsch, polnisch, englisch)

E-Mail: hubert@berlin.arbeitundleben.de

Mouna Maaroufi (deutsch, arabisch, englisch, französisch)

E-Mail: maaroufi@berlin.arbeitundleben.de

Maria Seidel (deutsch, französisch, englisch)

E-Mail: seidel@berlin.arbeitundleben.de


Magdalena Stawiana (deutsch, polnisch, russisch, englisch)

E-Mail: stawiana@berlin.arbeitundleben.de


Referentin für Schulungen:

Anna Basten
Tel.: +49 30 5130 192 74

E-Mail: basten@berlin.arbeitundleben.de


Projektleiter:

Dr. Philipp Schwertmann
Tel.: +49 30 5130 192 70

E-Mail: schwertmann@berlin.arbeitundleben.de


Aktuelle Informationen auf unserer Facebookseite unter:

Webseite zu
Arbeit und Leben - Berlin Brandenburg: www.berlin.arbeitundleben.de


Anfahrtsbeschreibung

Potsdam


Größere Karte anzeigen
Zugang von der Breite Straße zwischen den Gebäuden Nr. 9 und Nr. 7a

Frankfurt/Oder

 

AUL-Logo

 

MGBN-Logo

 

Gefördert von


MAS-Logo

 

Aktuelle Information

Erreichbarkeit in der nächsten Zeit

Die Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg ist aufgrund der Einschränkungen durch die Viruserkrankung COVID-19 vorerst nur telefonisch unter  +49 (0) 176 219 897 68 (deutsch, polnisch, russisch, englisch) und +49 (0) 176 219 989 73 (deutsch, französisch, arabisch, englisch) und : info@rightsatwork.de zu erreichen. Wir sind – wie gewohnt – weiterhin direkt über unsere Kontaktdaten persönlich zu erreichen

Vor-Ort-Beratungen, Beratungen in unserer Beratungsstelle oder Begleitungen können wir nur in absoluten Ausnahmefällen und erst nach Terminvereinbarung durchführen. Stattdessen wird unsere Beratungstätigkeit vor allem telefonisch, schriftlich und per Video stattfinden. Sie können uns also gern weiterhin kontaktieren.

Wir nutzen eigene oder Cookies Dritter um Ihre Surferfahrung zu verbessern. Durch Nutzung unseres Angebots gehen wir davon aus, dass Sie der Nutzung derer zustimmen.  Akzeptieren  Datenschutzerklärung