Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg

Probleme bei der Arbeit

Nous offrons des conseils juridiques gratuits sur les questions du droit de travail en langue allemande, anglaise, russe, polonaise, française et arabe.

Nous aidons à faire valoir vos droits de travail en vous apportant des informations adaptées à votre situation. Si vous le souhaitez, nous contactons votre employeur par écrit ou par téléphone. En cas de „Geltendmachung“ nous vous accompagnons pour faire valoir votre droit. Si une procédure amiable n’aboutit pas, alors nous vous aboutissons dans la mise en place de la procédure.

Nous conseillons tous les immigrants qui vivent ou travaillent dans le Land de Brandebourg ou qui se rendent à Brandebourg pour travailler. Vous pouvez également nous rencontrer lorsque votre contrat de travail a pris fin. Même si vous n'avez pas de permis de travail ou si vous n'êtes pas membre d'un syndicat, vous serez accueilli et conseillé.

Nous travaillons en toute confidentialité: nous ne partagerons aucune information vous concernant sans votre consentement.

Probleme bei der Arbeit

Par exemple :

Vous n'avez reçu aucun salaire ou qu’une partie de votre salaire ?

Vous ne savez pas si le contrat de travail est correct ?

Avez-vous reçu une résiliation écrite ou orale ou souhaitez-vous annuler ?

Vous n'obtenez pas de vacances ou celles-ci ne sont pas payées ?

Vous avez eu un accident du travail ou votre environnement de travail présente un risque pour la santé ?

Vous pensez être discriminé au travail parce que vous êtes étranger ?

Sie haben Rechte

Il y a des droits du travail qui vous protègent, par exemple :

  • Depuis 2015, il existe un salaire minimum général en Allemagne. Depuis le 1er janvier 2020, celui-ci est de 9,35 euros bruts de l'heure. Pour certaines industries, il y a des salaires minimaux plus élevés, par exemple dans la construction, dans le nettoyage des bâtiments ou dans les travaux temporaires. Vous pouvez les consulter sur www.boeckler.de.
  • Les heures supplémentaires doivent être soit payées soit pouvoir être récupérées.
  • En cas d’arrêt maladie, votre employeur (ou la caisse d'assurance maladie) doit continuer de maintenir votre salaire
  • La fin du contrat de travail doit être notifiée par écrit et dans les délais prévus par la loi.
Ce sont que quelques exemples de vos droits en tant que salariés et d’autres droits vous protègent que vous soyez ou non allemand et que vous habitiez ou non en Allemagne.

 

 Was Sie tun können

NOTEZ VOS HEURES DE TRAVAIL: Notez quand vous avez commencé et terminé votre journée de travail, quand et combien de temps vous avez pris des pauses et ainsi que le lieu où vous avez travaillé (route, chantier...). Notez également quand et combien d'argent vous avez reçu. Cela vous aidera en cas de conflit.

RASSEMBLER DES PREUVES: des messages WhatsApp, lettres ou e-mails de votre employeur vous aideront à prouver votre travail en cas de conflit. Prenez des photos de vous-même sur votre lieu de travail ou de l´enseigne.

NE VOUS LAISSEZ PAS INTIMIDER: Ne signez rien que vous ne comprenez pas ou que vous ne voulez pas signer (p. ex. des contrats, fiches de paie, formulaires vierges).

FAITES CAUSE COMMUNE AVEC VOS COLLEGUES! Ensemble, vous êtes plus forts. Les collègues peuvent vous aider, ce sont vos témoins. En cas de conflit verbal avec votre employeur, essayez d’avoir quelqu’un à côté de vous (collège ou autre.)

Wenn Sie zur Beratung kommen

Veuillez apporter avec vous autant que possible tous les documents liés à votre activité de travail comme par exemple :

  • Votre contrat de travail ou contrat de formation
  • Fiches de paie
  • Le cas échéant la lettre de fin de contrat
  • Si possible un aperçu des heures travaillées

 

Wie Sie uns erreichen

Notre centre de conseil à Potsdam est ouvert du lundi au jeudi de 10h à 16h, à Frankfurt/Oder notre bureau est ouvert les jeudis de 10h à 14h. Nous vous demandons de bien vouloir prendre rendez-vous par téléphone, WhatsApp ou e-mail avant de vous rendre dans nos locaux car nous sommes amenés à nous déplacer pour des rendez-vous à l’extérieur.

Über uns

Die Fachstelle Migration und Gute Arbeit hat zum Ziel menschenwürdige und faire Arbeitsbedingungen für EU-Bürgerinnen und -Bürger und Geflüchtete durchsetzen, die in Brandenburg arbeiten. Hierfür berät und schult ein interdisziplinäres Team in unterschiedlichen (Mutter-)Sprachen zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Die Fachstelle wird getragen von ARBEIT UND LEBEN DGB/VHS Berlin-Brandenburg e.V. und finanziert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg (MWAE). Sie arbeitet eng zusammen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), ihren Mitgliedsgewerkschaften und den Volkshochschulen.


Für Gute Arbeit in Brandenburg

Arbeitsrechte schützen Menschen, die einer Arbeit nachgehen, z.B. das Recht auf einen orts- und branchenüblichen Lohn, das Recht auf Ruhezeiten und bezahlten Urlaub oder das Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie gelten für alle Menschen, unabhängig von ihrem aufenthaltsrechtlichen Status. Auch für Menschen, die ohne vorherige Erlaubnis durch die Ausländerbehörde oder ohne Arbeitsvertrag arbeiten. Die Arbeitsrechte von zugewanderten Personen werden zum Teil drastisch verletzt. In Brandenburg findet Arbeitsausbeutung vielfach in der Reinigungs- und Pflegebranche, der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Gastronomie oder der Logistik statt.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg engagieren sich daher für menschenwürdige und faire Arbeitsbedingungen in Brandenburg. Ihre Aktivitäten umfassen:

  • die individuelle Beratung,
  • die präventive Aufklärung von Betroffenen und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren über grundlegende Arbeitsrechte und
  • die Kooperation und Vernetzung mit relevanten Akteuren

 

Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg

Standort Potsdam

Im Haus der Gewerkschaften
Breite Straße 9a
1. Stock, Raum 114
14467 Potsdam

Tel.: +49 (0) 331 27357998
Mobil/WhatsApp: +49 (0) 176 21989973
Fax: +49 (0) 331 27325091
E-mail: info@rightsatwork.de

Sprechstunde: montags bis donnerstags 10.00-16.00 Uhr

 


 

Standort Frankfurt/Oder

Zehmeplatz 11
3. Stock, Raum 306
15230 Frankfurt / Oder

Tel.: +49 (0) 176 219 897 68
Mobil/WhatsApp: +49 (0) 176 219 897 68
E-mail: info@rightsatwork.de
Sprechstunde: donnerstags 10.00-14.00 Uhr

BERATUNGSTERMINE NACH VEREINBARUNG

Kontakt

Berater*innen:


Joanna Hubert (deutsch, polnisch, englisch)

E-Mail: hubert@berlin.arbeitundleben.de

Mouna Maaroufi (deutsch, arabisch, englisch, französisch)

E-Mail: maaroufi@berlin.arbeitundleben.de

Maria Seidel (deutsch, französisch, englisch)

E-Mail: seidel@berlin.arbeitundleben.de


Magdalena Stawiana (deutsch, polnisch, russisch, englisch)

E-Mail: stawiana@berlin.arbeitundleben.de


Referentin für Schulungen:

Anna Basten
Tel.: +49 30 5130 192 74

E-Mail: basten@berlin.arbeitundleben.de


Projektleiter:

Dr. Philipp Schwertmann
Tel.: +49 30 5130 192 70

E-Mail: schwertmann@berlin.arbeitundleben.de


Aktuelle Informationen auf unserer Facebookseite unter:

Webseite zu
Arbeit und Leben - Berlin Brandenburg: www.berlin.arbeitundleben.de


Anfahrtsbeschreibung

Potsdam


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Zugang von der Breite Straße zwischen den Gebäuden Nr. 9 und Nr. 7a

Frankfurt/Oder

 

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Aktuelle Information

Erreichbarkeit in der nächsten Zeit

Die Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg ist aufgrund der Einschränkungen durch die Viruserkrankung COVID-19 vorerst nur telefonisch unter  +49 (0) 176 219 897 68 (deutsch, polnisch, russisch, englisch) und +49 (0) 176 219 989 73 (deutsch, französisch, arabisch, englisch) und : info@rightsatwork.de zu erreichen. Wir sind – wie gewohnt – weiterhin direkt über unsere Kontaktdaten persönlich zu erreichen

Vor-Ort-Beratungen, Beratungen in unserer Beratungsstelle oder Begleitungen können wir nur in absoluten Ausnahmefällen und erst nach Terminvereinbarung durchführen. Stattdessen wird unsere Beratungstätigkeit vor allem telefonisch, schriftlich und per Video stattfinden. Sie können uns also gern weiterhin kontaktieren.

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